Комплексные предприятия сферы ЖКХ, наряду с управлением многоквартирными домами испытывают кадровый дефицит не только по рабочим, но и по профильным инженерным специальностям.

Комплексные предприятия сферы ЖКХ, наряду с управлением многоквартирными домами испытывают кадровый дефицит не только по рабочим, но и по профильным инженерным специальностям.

25 ноября в администрации Одинцовского муниципального района состоялся круглый стол на тему «Подготовка рабочих кадров по специальностям ЖКХ для нужд в Одинцовском районе».

В работе круглого стола приняли участие: Анатолий Николаевич Токарев – директор Промышленно-экономического техникума Московской области, Дмитрий Геннадьевич Ольховик – директор МУП «Управление жилищного хозяйства», Федор Алексеевич Ушаков – директор ОАО «РЭП «Жаворонки», Андрей Валерьевич Кочкин – директор ОАО «ЖКХ «Горки-Х», члены Общественной палаты Одинцовского муниципального района и консультанты-эксперты Общественной палаты, представители других управляющих организаций Одинцовского района.

Круглый стол на тему «Подготовка рабочих кадров по специальностям ЖКХ для нужд в Одинцовском районе» 25 ноября 2014 г.

Вступительное слово произнес Анатолий Николаевич Токарев. В своем выступлении он отметил важность обсуждения данной темы с трибуны Общественной палаты, а также рассказал об организации учебного процесса по подготовке специалистов в сфере ЖКХ на базе учебного заведения, которым он руководит.

Далее с докладом выступил директор МУП «Управление жилищного хозяйства» Дмитрий Геннадьевич Ольховик. Он сообщил, что летом текущего года на базе МУП «Управление жилищного хозяйства» проходили производственную практику студенты Промышленно-экономического техникума Московской области, обучающиеся по специальности «Мастер ЖКХ».

Также Дмитрий Геннадьевич отметил важность разработки производственных программ, коррелирующих с текущими реалиями производственного процесса на предприятиях сферы ЖКХ, озвучил необходимость реализации дополнительным мер социальной поддержки работников, в том числе предоставление служебного жилья, направленных на закрепление квалифицированных кадров на предприятии.

Выступление Федора Алексеевича Ушакова было посвящено не только необходимости готовить профессионалов для работы на предприятиях сферы ЖКХ, но и организации учебного процесса для Советов многоквартирных домов, в целях обеспечения эффективного взаимодействия между управляющей организацией и жителями.

Далее взял слово Андрей Валерьевич Кочкин, который рассказал, что комплексные предприятия сферы ЖКХ, наряду с управлением многоквартирными домами, осуществляют производство коммунальных ресурсов и имеют свою специфику, обусловленную более широким спектром задач, входящих в компетенцию предприятия, и, как следствие, испытывают кадровый дефицит не только по рабочим, но и по профильным инженерным специальностям.

Круглый стол на тему «Подготовка рабочих кадров по специальностям ЖКХ для нужд в Одинцовском районе» 25 ноября 2014 г.

После выступлений участники круглого стола обсудили основные направления работы по решению проблемы обеспечения квалифицированными кадрами предприятий сферы ЖКХ, в том числе:

- развитие сотрудничества между профильными учебными заведениями, предприятиями и органами власти в области подготовки кадров для предприятий сферы ЖКХ;

- повышение престижа профессии, в том числе обеспечение достойного уровня заработной платы и дополнительных мер социальной поддержки работников предприятий сферы ЖКХ;

- развитие системы подготовки кадров, предусматривающей раннее профориентирование, когда выбор будущей профессии происходит в последних классах общеобразовательных учреждений, и в дальнейшем человек следует сделанному выбору на разных стадиях обучения, включая среднее специальное и высшее образование;

- реализация программ переподготовки кадров, направленных на переобучение работоспособного населения профессиям, востребованным в сфере ЖКХ.

216.73.216.172